Die Arbeit der karitativen DRK-Einrichtungen

In der Trägerschaft des DRK-Kreisverbandes Biedenkopf e.V. befinden sich eine Vielzahl von modernen, medizinischen, pflegerischen, betreuenden und karitativen Einrichtungen zum Wohle von Patienten, Bewohnern und Hilfebedürftigen.

Es ist unsere Hauptaufgabe, im Rahmen unserer Leistungsfähigkeit eine bedarfsgerechte und optimale Betreuung, Versorgung und Pflege am Menschen sicherzustellen. Wir bekennen uns zu einem bestmöglichen Umgang mit allen Menschen innerhalb unserer Institutionen, unabhängig von der sozialen Stellung, politischen Meinung, Religion, Staatsangehörigkeit, Herkunft oder Wohnsitz.

Hierbei wird von den Mitarbeiter/innen des DRK-Kreisverbandes Biedenkopf alles getan, was zur ambulanten Versorgung, zur Altenbetreuung, zur Heilung und/oder zur Linderung von  gesundheitlichen Einschränkungen und Krankheiten beiträgt.

Das setzt bei allen Mitarbeiter/innen und den Führungskräften gleichermaßen Vertrauen, Engagement, effektives Arbeiten und gegenseitige Achtung voraus.

Auf Basis der Leitlinien ist in unseren Einrichtungen ein Vertrauensverhältnis unter den Mitarbeiter/innen entstanden, das auch Kritik ermöglicht. Die Einbindung der Führungskräfte sowie des Betriebsrates in laufende Entscheidungen und Gespräche haben sich in den vergangenen Jahren bewährt.

Aber nicht nur die menschlichen Qualitäten, sondern auch die fachliche Kompetenz kennzeichnen unsere Arbeit und wirken sich auf die Leistungsfähigkeit aller Institutionen und deren Abteilungen aus. Daher unterstützen wir alle sinnvollen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen.

In verschiedenen Berufsgruppen unserer Einrichtungen wird die Ausbildung von Mitarbeiter/innen, beispielsweise durch die aktive Arbeit und der Breitenausbildung, aber auch durch Kooperation mit anderen Unternehmen ermöglicht.

Die Arbeit der "Aktiven" bekommt neben den traditionellen Aufgaben immer neue Aspekte.

Im vergangenen Jahr wurden durchgeführt:

• 41 Lehrgänge in Lebensrettenden Sofortmaßnahmen mit 620 Teilnehmern
• 105 Lehrgänge in Erster Hilfe mit 582 Teilnehmern
• 3 Lehrgänge in Erster Hilfe am Kind mit 37 Teilnehmern
• 34 Betriebshelfer-Lehrgänge mit 462 Teilnehmern
• 6 Erste Hilfe Training in Betrieben mit 62 Teilnehmern
• 4 HLW-Speziallehrgänge in Betrieben mit 56 Teilnehmern
• 17 HLW-Speziallehrgänge in Rot-Kreuz Gemeinschaften mit 204 Teilnehmern